Психологическая комфортность
- желание участников ориентироваться в своей деятельности и поведении на коллективные цели, мнения и ценности;
- благоприятный социально-психологический климат в коллективе;
- удовлетворенность организацией образовательного процесса;
- удовлетворенность качеством взаимоотношений в системе «ученик – ученик» и «ученик-учитель»